Jämställdhet

Vid förbundsmötet 2024 antogs en motion om att Svenska Klätterförbundet ska mäta och följa upp jämställdhet i organisationen. Som en del av detta arbete följer vi ett antal KPI:er (Key Performance Indicators) som utvärderas årligen.

Årlig uppföljning

KPI:erna följs upp av styrelsen och:

  • utvärderas löpande
  • publiceras på klatterforbundet.se

Delar publiceras i verksamhetsberättelsen, från 2026 och framåt.

Kort ordlista

Jämställdhet: Alla individer, oavsett kön eller könsidentitet, ges lika möjligheter att delta, utvecklas och ha inflytande inom klättring.

KPI:er (Key Performance Indicators): Mått som används för att utvärdera framsteg mot specifika mål. Förbundet mäter här utvecklingen inom:

  • deltagande
  • representation
  • kulturförändring kopplat till jämställdhet

Våra KPI-områden

Övergripande

  • Medlemmar i klubbarna
  • Styrelse, förbund
  • Styrelse, distrikt
  • Klubbarnas styrelser
  • Fördelning LOK-stöd
  • Kommittéer och nätverk

Incidentrapporter

  • Antal rapporter

Tävlingar

  • Mästerskap i båda idrotterna
  • Sverigecupen i båda idrotterna
  • NM i sportklättring
  • Internationella tävlingar
  • Ledbyggare vid nationella tävlingar

Landslag

  • Sportklättring (inkl. utvecklingslag)
  • Skidalpinism

Utbildning

  • Deltagare i förbundets utbildningsinsatser
    (t.ex. tränarutbildning, ledbyggarutbildning, examinationer, seminarier och alpinkurser)
  • Utbildare inom träning och ledbygge
  • Examinatorer
  • Auktoriserade instruktörer

Ekonomi

  • Projektstöd
    (pausat, men planeras återinföras beroende på systemstöd)
  • Utbetalningar av idrottsledararvode

Kommunikation

  • klatterforbundet.se
  • Sociala medier